Jokaisella tulee olla mahdollisuus käyttää palveluja, olla töissä tai esimerkiksi käydä koulua ilman pelkoa syrjinnästä. Sen pitäisi olla jopa itsestään selvää. Kaupungin työntekijän kohdatessa syrjintää, siitä tulee työsuojeluasia, mutta olemmeko aivan yhtä skarppeja, kun jotakuta kiusataan ja syrjitään kouluissamme? Kenenkään ei pitäisi ahdistua aamulla koulumatkalla, aivan kuten ei työpaikankaan pihassa.
Työtekijämme, kuten opettajamme ansaitsevat saada lisää tukea ja tietoa erilaisten ihmisten kohtaamisesta. Tehdään yhdessä loppu syrjinnälle kaikissa Hyvinkään kouluissa ja harrastuksissa. Kohdataan jokainen omana, arvokkaana itsenään.
Tehdään yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma koko hyvinvointialueen toimintaan. Suunnitelmassa tulee ottaa kantaa, kuinka henkilökuntaa voidaan kouluttaa paremmin kohtaamaan ja tukemaan esimerkiksi sukupuolivähemmistöjä eri palveluissa – sekä pohtimaan laajasti palvelujen yhdenvertaisuutta, mm. seksuaali- ja kielivähemmistöjen osalta. Ollaanko hyvinvointialueillamme valmiita kohtaamaan esimerkiksi normista poikkeavat ikäihmiset tai vammaiset?
Tärkeä tavoite on, että kukaan ei jättäisi hakeutumatta tarpeelliseen hoitoon epäasiallisen kohtelun pelossa.
Leave a Reply